Los conductores de Francisco Larrea retoman la huelga de conductores hasta diciembre

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A principios de septiembre, los trabajadores y trabajadoras de la empresa de autobuses Francisco Larrea, que opera en municipios como Collado Villalba, Moralzarzal o Cerceda, volvieron a protagonizar varias jornadas de huelga. Este paro laboral rememora las movilizaciones de junio, cuando ya denunciaron las precarias condiciones laborales y el deficiente estado de los autobuses, lo cual afecta directamente la calidad y seguridad del servicio.

El incumplimiento de la empresa reaviva el apoyo a las movilizaciones

Las protestas se suspendieron en su momento debido a la promesa de la empresa de atender las reivindicaciones de los empleados. Sin embargo, ante la falta de cumplimiento, los trabajadores decidieron retomar la huelga. Movimientos locales como Moralzarzal en Común, el núcleo del PCE en la Sierra del Guadarrama e Izquierda Unida, que ya apoyaron las movilizaciones de junio, han reiterado su respaldo a los huelguistas en las últimas semanas.

A medida que avanzaba septiembre, las protestas no solo persistieron, sino que se intensificaron. Los representantes de los trabajadores exigen la eliminación de las jornadas laborales de más de 10 horas con vehículos en mal estado, y el cumplimiento del convenio colectivo. «Queremos poner fin a una situación que solo genera desgaste en los conductores, lo que conlleva un deterioro en la calidad del servicio y pone en riesgo la seguridad de los pasajeros», afirman los portavoces.

Las reivindicaciones de los empleados, que consideran «perfectamente asumibles por la empresa», se resumen en una demanda clara: un transporte público seguro, de calidad, con jornadas laborales ajustadas a la legalidad y una contratación digna. La frustración por el incumplimiento de las promesas de la empresa ha sido el detonante para que los trabajadores mantengan los paros, extendiendo la huelga posiblemente hasta el mes de diciembre.

Este conflicto laboral pone de manifiesto la necesidad urgente de garantizar condiciones laborales justas para quienes prestan un servicio público esencial, como es el transporte de viajeros, y subraya la importancia de priorizar la seguridad y calidad en este sector clave.

Pincha en el siguiente enlace de Francisco Larrea para ver los servicios mínimos

Esperamos que este conflicto encuentre una solución pronto, por el bien de los trabajadores, los usuarios y la calidad del servicio, asegurando un transporte digno y seguro para todos.